单位没签劳动合同,但是社保一直给交,可以劳动仲裁吗

更新时间:2015-01-14 20:32:50人浏览
问题描述:
单位没签劳动合同,但是社保一直给交,可以劳动仲裁吗
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题
2015-01-14 15:12:29
许振龙律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1011-6141
可以劳动仲裁,未签劳动合同的可以主张双倍。如果需要可以电话咨询
2015-01-14 12:13:56
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-01-14 14:07:17
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
根据具体的案情而定 主张赔偿
2015-01-14 20:32:50
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请劳动仲裁
2015-01-14 12:09:02
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可 以 。
2015-01-14 12:29:06
曹学梅律师
服务地区-北京北京
你好,可以的,要求支付为签订劳动合同双倍工资
2015-01-14 12:01:50
王增辉律师
服务地区-北京北京
可以的,要求支付双倍工资
2015-01-14 11:49:30
吴远保律师
服务地区-北京北京
可索要双倍工资。
2015-01-14 11:49:10
家权团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以先协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权。
2015-01-14 11:47:41
李建成律师
服务地区-北京北京
是可以的、、、、、
2015-01-14 11:46:38
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可以的
2015-01-14 11:45:41
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