劳动解除合同

更新时间:2015-01-10 00:01:45人浏览
问题描述:
公司电商单部门关闭,整体承包给其他自然人,现公司要跟我们部门人员解除劳动合同。请问这做法算是正当的吗,如果赔偿的话是怎么算的。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区-广东广州
您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,若有不明,欢迎致电!
2015-01-09 22:10:46
吴大义律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-6000-0364
如果双方同意解除,则根据工作年限,1年补偿1个月。 如果公司单方面强行解除,则根据工作年限,1年赔偿2个月。
2015-01-09 18:01:31
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以申请劳动仲裁。
2015-01-09 21:40:25
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!无法定理由解除劳动关系的,每工作1年支付2个月工资的赔偿。
2015-01-10 00:01:45
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
到劳动局处理
2015-01-09 15:55:47
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