热门城市

按城市选择

法律快车法律咨询找律师法律知识

手机版

手机扫一扫服务随身走

或在手机浏览器中输入

m.lawtime.cn

网页导航

热门城市分站

法律咨询

法律咨询问题库法律问答精选问答咨询专题精准问答

找律师

聘请律师指南按在线找律师按电话找律师按律所找律师

法律知识

法律知识民法典知识专辑法律法规

律师说法

律师说法视频说法图文说法语音说法律师文集律师案例

特色服务

快速问律师一对一咨询找律师文书定制合同范本下载

阿克苏律师

阿克苏律师库阿克苏法律咨询阿克苏律师说法快速咨询

法律快车 > 在线律师 > 阿克苏在线律师 > 阿克苏劳动纠纷在线律师

阿克苏

北京

上海

重庆

天津

香港

澳门

台湾

劳动纠纷

全部工伤索赔讨薪无故辞退劳务派遣社会保险调岗降职降薪劳动仲裁个人税收筹划劳动合同纠纷群体劳资纠纷

阿克苏律师热线推荐默认排序好评数帮助人数共0位律师

无您要找的律师，为您推荐其他律师

同城律师
律师推荐
省会律师
专业律师
可能感兴趣

同城律师

阿瓦提县律师拜城县律师柯坪县律师库车市律师沙雅县律师温宿县律师乌什县律师新和县律师

律师推荐

乌鲁木齐律师克拉玛依律师石河子律师吐鲁番律师哈密律师和田律师阿克苏律师喀什律师克孜勒苏律师巴音郭楞州律师昌吉州律师博尔塔拉州律师阿拉尔律师图木舒克律师五家渠律师伊犁州律师昆玉律师可克达拉律师双河律师北屯律师

省会律师

北京律师长春律师长沙律师成都律师重庆律师福州律师广州律师贵阳律师哈尔滨律师海口律师杭州律师合肥律师呼和浩特律师济南律师昆明律师兰州律师拉萨律师南昌律师南京律师南宁律师上海律师沈阳律师石家庄律师太原律师天津律师武汉律师西安律师西宁律师银川律师郑州律师

专业律师

乌鲁木齐劳动纠纷律师克拉玛依劳动纠纷律师石河子劳动纠纷律师吐鲁番劳动纠纷律师哈密劳动纠纷律师和田劳动纠纷律师阿克苏劳动纠纷律师喀什劳动纠纷律师克孜勒苏劳动纠纷律师巴音郭楞州劳动纠纷律师昌吉州劳动纠纷律师博尔塔拉州劳动纠纷律师阿拉尔劳动纠纷律师图木舒克劳动纠纷律师五家渠劳动纠纷律师伊犁州劳动纠纷律师昆玉劳动纠纷律师可克达拉劳动纠纷律师双河劳动纠纷律师北屯劳动纠纷律师

可能感兴趣

公司法深圳律师重庆律师昌平区律师海淀区律师南宁律师债权债务法律内容法律列表法律资讯

相关专辑

劳动纠纷专题劳动纠纷咨询劳动纠纷问答劳动纠纷图文劳动纠纷知识劳动纠纷问题劳动纠纷视频

精准推荐

老板不给工资怎么办老板拖欠工资公司拖欠工资拖欠农民工资拖欠农民工工资老板不发工资公司不给工资在工地受伤怎么办拖欠工资怎么要回无故被解雇怎么办

最新知识

最新咨询

最新问答

企业个人所得税怎么零申报个人所得税补缴可以吗缴纳个人所得税标准是多少个人所得税退税条件是什么劳务报酬个人所得税能申请退税吗公司虚报个税怎么处罚个人所得税怎样缴纳法人0工资是否还需要申报个税宁波个人所得税扣税标准个体户多少不用交税吗

体制内，但领导在我不知情的情况下，把我挂为建设项目的负责人，项目出事后我会被追责吗你好某某10级工伤怎么赔付我从事危险品运输（石油运输）二十四年是属于特殊工种吗？单位没有往社保局提供危险品运费一直按普货上报社保局这样合规吗？我派出所上了2个月的班原来所长让我来工资想办法给我的但是现在都没有给你好请问下在工地摔伤，什么时候去做工伤认定，工伤认定需要去哪里做警告处分还不会影响退休付律师你好，。家属颈椎骨折在阿克苏工地我家属在工地受伤了去年8月份，人民医院做的手术到现在还没处理。老板要走保险。我不走保险行不行晚上工人在宿舍附近被车撞了，包工头需要负责任吗？你好我在工地上干活，应为干活的事情发生争吵，然后被老板打了

1

转正当月提出离职，公司应该支付转正工资吗？

2

新型脑梗死农合可以报销多少？

3

五年未签订劳动合同能得到赔偿吗？

4

工作12天不付工资怎么办？

5

公司支付的工资低于社会保障基数是否违法？

6

请问我现在领失业救济金，不交社保，影响我领失业救济金吗？

7

为什么不能随便签订劳动合同呢？

8

请问劳动合同没有到期，单位不允许上班怎么办？

9

由于公司工厂的转让，员工能否得到补偿

10

单位让灵虎沃客上传身份证和视频，现在不知道灵虎沃客，怕个人信息泄露或者被另行使用。单位让注册合规吗？

律师解答动态

博尔塔拉州法律问答顾问律师

04-02 12:54

一般超过三个月会建议休学。首先请假和休学是两个不同的概念，通常达三个月学校会建议你办理休学手续的。休学原则上在每学期开学后第一周内办理,休学以一年为期。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第二十三条学生有下列情况之一者，应予休学：(一)因病经指定医院诊断，须停课治疗、休养占一学期总学时三分之一以上者；(二)根据考勤，一学期请假、缺课超过该学期总学时三分之一者；(三)因某种特殊原因，本人申请或学校认为必须休学者。第二十四条学生休学一般以一年为期(因病经学校批准，可连续休学两年)，累计不得超过两年。第二十五条休学学生的有关问题，按照下列规定办理：(一)休学学生，原来享受专业奖学金、定向奖学金的按最低等级发放；特殊专业的伙食补助停发。实行贷学金的院校，休学学生不享受贷学金；(二)因病休学的学生，应回家疗养。病休期间享受公费医疗一年，连续病休第二年停止公费医疗，医疗费用自理。享受公费医疗期间，应在当地公立医院就诊，凭医院正式单据向学校报销；(三)学生休学回家，往返路费自理；(四)休学学生的户口不迁出学校。第二十六条学生因特殊困难等原因须中途停学，但又不符合休学条件，经本人申请，学校批准，可保留学籍一年。保留学籍期满不办理复学手续者，取消学籍。保留学籍的学生不享受在校生和休学生待遇。第二十七条学生复学按下列规定办理：(一)因伤病休学的学生，申请复学时必须由县级以上医院诊断，证明恢复健康，并经学校复查合格，方可复学；(二)学生休学期满，应于学期开学前持有关证件，向学校申请复学；(三)休学期间，如有严重违法乱纪行为者，应取消复学资格。第二十八条学生在保留入学资格、保留学籍、休学期间，不得报考其他学校。

和田法律问答顾问律师

03-29 10:31

工伤赔付范围包括下列内容：由工伤保险基金依法赔偿医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等待遇；由用人单位依法赔偿治疗工伤时的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

赵增强律师

03-24 18:45

国家规定的假日当然不能算成员工请假。

陈玲律师

03-15 14:02

需要看具体情况，可以申请工伤认定。

赵增强律师

03-13 23:46

如果是劳务费，向劳动监察反映

昆玉法律问答顾问律师

03-11 14:10

法律分析：取保候审属于被强制人身自由的期间，单位也可以与其中止劳动关系，不支付工资。但如果该职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务，单位应当至少保留其最低工资待遇。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。第六十八条人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。