公司破产要支付赔偿金吗?公司破产后,员工确实有权要求支付经济补偿金。以下内容将详细解释相关法律规定及申诉途径,引导你了解如何合法维权。跟随法律小助手法律快车,揭开法律的面纱。
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处置抵押物的顺序包括抵押权已登记的,按照登记的先后顺序清偿,若是顺序相同的,按照债权比例清偿;抵押权已登记的先于未登记的受偿等。对于宅基地、自留地、自留山等集体所有土地的使用权一般是不能当作抵押物的。
公司破产的,会按照清偿的顺序对员工的工资进行优先清偿。公司破产后的债权申报,应当在法院确定的期限内向管理人申报即可。在生活实践中,破产清算未申报的债权可以在破产财产最后分配前补充申报,在公司尚未分配财产中依法清偿。
公司破产的,应当优先支付员工的工资。公司破产没发员工工资的,员工申请劳动仲裁。公司破产的应当对员工支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。
拍卖的财产是公司财产的,在拍卖价款分配前是属于破产财产的。破产财产一般包括了宣告破产时破产企业经营管理的全部财产、破产清算期间破产企业的债务人所偿还的债务等等。
公司破产后的债务清偿顺序是,优先清偿破产费用和共益债务;然后是所欠公司职工的工资、医疗、抚恤等费用;欠缴的社保费用、税费;最后才是清偿普通的破产债权。
破产财产包含了的财产是破产企业经营管理的全部财产,以及还包括破产程序结束后获得的财产,再就是企业的其他财产权利,根据法律规定,破产财产要用于偿还破产债务。
如果拍卖的是破产公司的财产,则应当在拍卖价款前按顺序进行分配。破产财产分配方案应当载明破产财产分配的债权人的姓名、住址;破产财产的债权额;破产分配顺序、比例、数额等内容。
公司破产后债务清偿的的顺序是法律规定的,具体是先还公司破产费用和共益债务,然后是破产人所欠职工的工资和医疗费用等等,再是税款以及普通的债权。
公司破产后不可以不支付员工的工资,在优先清偿破产费用和共益债务后,就要支付员工工资。在司法实践的过程中,公司宣布破产的条件一般包括公司不能清偿债权人的到期债务、债务人丧失清偿能力等相关条件。
公司破产后还是要用公司的破产财产支付工资,根据法律规定,企业的破产财产先还破产费用和共益债务,然后是破产人所欠职工的工资和医疗费用等等,再是税款以及普通的债权。
破产费用和共益债务的清偿方式用公司的财产来进行偿还,如果是财产不够的,则是先还破产费用,如果是不够清偿所有破产费用或者共益债务的,则是按照比例清偿。
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