公司破产社保补偿吗
导读:
在公司破产的情况下,拖欠的社保是否需要补偿是众多职工关心的问题。
根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,必须依照法定顺序进行清偿。
1.首先要清偿的是职工的工资、医疗补助等债权,其次是社保费用和税款,最后是普通破产债权。这意味着,如果破产财产足够,欠缴的社保费用是应当得到补偿的。
2.而在同一清偿顺序中如果财产不足,则按比例分配。
3.同时,破产企业高管的工资计算标准是以企业职工的平均工资为基准,确保了普通职工的合法权益不受高管待遇影响。
公司破产后,社保费用的清偿顺序至关重要。
1.根据法律规定,首先清偿的是职工的工资和其他补助,紧接着是社保费用和税款。这一顺序保障了职工作为企业破产中的弱势群体能够优先得到保护。
2.如果破产财产有限,可能无法完全清偿所有债权,这时将根据法定比例进行分配。
《中华人民共和国企业破产法》的相关规定对破产企业的职工权益保护起到了关键作用:
1.该法律确立了破产财产清偿的法定顺序和原则,使得在破产程序中,职工的社保费用能够得到相对优先的保障。
2.企业和职工都应当对这些法律规定有所了解,以便在面临破产时能够更好地依法行事、保护权益。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
拓展阅读
相关知识推荐
社保是一种社会保障制度,我们都知道,企业要定期为员工缴纳社保,那如果公司破产了,公司破产社保怎么办?公司破产员工工资怎么办呢?针对这几个问题下面法律快车小编为您
湖北省劳动厅鄂劳函[1997]250号黄石市劳动局:你局《关于破产企业几个问题的请示》黄劳[1997]73号文件收悉,经研究答复如下:一、关于提前五年退休年龄问
一直以来,人们认为保险公司永不倒:保险公司为别人提供风险保障,自己先要保险,怎会倒掉呢?这种观点的形成有其历史原因,很长一段时间,国内只有几家保险主体,几乎没有
回答:根据最高人民法院《关于实行社会保险的企业破产后各种社会保险统筹费用应缴纳至何时的批复》(法复[1996]17号)规定,参加社会保险的企业破产的,欠缴的社会
游戏倒闭之后一般是会赔偿玩家的,但具体的赔偿方案由游戏公司自行进行决定。我国《民法典》规定,民事主体依照法律规定或者按照当事人约定,履行民事义务,承担民事责任。
以下财产不属于破产财产:1、债务人基于仓储、保管、加工承包、委托交易等法律关系占有、使用别人的财产。2、抵押品、留置物、出置物。3、保险金、赔偿金等代位物。4、
公司进行清算需要股东的同意,但仅需要全体股东中具有三分之二表决权的股东同意即可进行。公司法规定,公司因本法规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算
股东可以申请公司清算的情形包括有:公司经营管理发生严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的;申请主体为单独或者合计持有公司全部股东
清算中的法人同样具有法人资格,公司在注销之前其法人资格始终处于存续的状态。《民法典》规定,法人解散;法人被宣告破产并依法完成清算、注销登记的,法人即终止。
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载