关于破产企业社会保险有关问题的答复
导读：
湖北省劳动厅 鄂劳函[1997]250号
黄石市劳动局：
你局《关于破产企业几个问题的请示》黄劳[1997]73号文件收悉，经研究答复如下：
一、关于提前五年退休年龄问题。国务院《关于在若干城市试行国有企业破产问题的通知》（国发[1994]59号）文中规定，“距离退休年龄不足五年的职工，经本人申请，可以提前离退休”经请示国家劳动部，这里面所指的“提前五年”，一年限于国家确定的111个试点城市的破产企业职工，二是提前五年是指国发[1978]104号文件第一条（一）款达到法定正常退休，即男年满60周岁，女年满50周岁而言的，不能理解在国发[1978]104号文件第一条（二）项、（三）项基础上再提前五年。
二、关于大部分丧失劳动能力的职工如何办理退休的问题。国发[1994]59号文件中规定“破产企业中因工致残或者患严重职业病，全部或者大部分丧失劳动能力的职工，作为离退休职工安置”。按照工伤评残标准规定，大部分丧失劳动能力为5—6级，凡因工致残经当地劳动鉴定委员会鉴定为5—6级的职工可以作为离退休职工安置，在办理退休手续时，必须补齐距法定正常退休年龄的养老金。今后国家如有新的规定，再按新规定统一执行。
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