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劳动合同订立

名词释义
法律快车劳动合同法频道收录最新的劳动合同订立法律知识,包含劳动合同订立注意事项、劳动合同订立的形式、劳动合同订立的原则等内容,并提供劳动合同法专业律师在线为您解答劳动合同订立类法律问题。
劳动合同订立最新法律知识
  • 劳动维权应注意规避合同陷阱

    核心内容:在以往劳动关系中,存在大量用人单位不与劳动者签订劳动合同的现象。随着劳动者维权意识的提高和劳动合同法的刚性要求,用人单位都普遍重视了书面劳动合同签订形式。但是在书面劳动合同签订过程中,也想出了不少规避责任的新招,使劳动者的权益不断被侵犯。...详细>>

  • 劳动合同签订的维权提示

    核心内容:劳动者与用人单位在签订劳动合同的时候如果忽略合同细节问题可能成为往后劳动纠纷维权的障碍,法律快车编辑为你提供以下8个维权提示,以供参考。1.签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要...详细>>

  • 7类劳动合同不能签

    核心内容:即将毕业的大学生就业的时候面临签订劳动合同,但是有些用人单位根据自己的利益有可能让毕业生签订了容易产生劳动争议的合同。以下由法律快车编辑为你介绍7类不能签的劳动合同。一是口头合同。这类合同一般由朋友、亲戚、熟人介绍到用人单位,双方只有口头...详细>>

  • 订立劳动合同的时间

    核心内容:劳动合同是劳动者与用人单位签订的确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,也是处理劳动纠纷的重要依据。以下由法律快车编辑为你介绍劳动合同的订立时间相关规定。1、用人单位应在劳动者入职一个月内与劳动者签订书面劳动合同,不与劳动者订立劳动合同的,...详细>>

  • 员工泄密可根据什么法律依据追究责任?

    核心内容:没有签订保密协议的原则上是可以从事同行业的工作,但是如果员工在工作中泄露了前一个公司的商业机密的话是构成不正当竞争,可以依据《反不正当竞争法》来起诉你。那么遭泄密的单位追究员工责任有什么法律依据?法律快小编车将在本文为你一一解答。用人单位...详细>>

  • 2018办理劳动合同续签需要带什么证件

    日常中,劳动合同到期了,劳动者还想着和用人单位继续保持劳动关系的话,那就要续签劳动合同。那么,在续签劳动合同的时候,劳动者需要......详细>>

  • 你对续签劳动合同了解多少?该注意的点要知道!

    有的员工以为续签合同所获得的工资福利待遇和以往一样,没有任何考虑就续签了。还有的被公司以更好地待遇所诱惑,也不加以查看是否有附加条件,就这么网坑里跳。下面跟着法律快车的小编去涨点记性,怎么续签......详细>>

  • 补签劳动合同后有双倍工资吗?

    日常中,一般情况下,劳动者入职后,用人单位就会与其签订劳动合同。那么,如果入职后没有签订劳动合同的话,我国劳动合同法对此有哪些......详细>>

  • 没签劳动合同,对劳动者有利还是有弊?

    用人单位自用工之日起一个月内,就应该与劳动者订立书面劳动合同。若是没有签订劳动合同,对劳动者来说有利也有弊,有利的一面是法律在......详细>>

  • 没签劳动合同,会怎么样?

    用人单位自用工之日起一个月内应该与员工签订劳动合同,如果用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当......详细>>

劳动合同订立相关问答

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