6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业员工未签劳动合同如何补偿
用人单位与劳动者的劳动关系的确立就是要根据相应的劳动合同来确定的，签订劳动合同也是为了保证双方当事人的利益的，在没有签劳动合同的时候就是要支付双倍的。下面就让法
劳动合同纠纷
人浏览
未签定劳动合同，协商不成的情况下，可以申请劳动仲裁：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有与公司签订劳动合同的员工应如何维权
案例：刘小姐在一家公司工作了近6个月，但公司没有与她签订劳动合同，最近公司要调整她的工作岗位并减发她的工资，面对公司的这一做法刘小姐感到很无奈。专家评点：《劳动
劳动合同订立
人浏览
如何签订劳动合同?
签订劳动合同学问很多，最主要的要注意下面几件事：一、劳动合同的内容要全。劳动合同的必备内容包括：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬，社会保险和
劳动合同知识
人浏览
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理：《劳动合同法》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小公司不签劳动合同如何赔偿
在工作过程中，无论是大公司还是小公司，都需要和员工签订劳动合同，如果公司不和员工签订劳动合同的话，就会违反相关法律法规，根据不同的情况对员工进行不签劳动合同的赔
合同纠纷
人浏览
据悉，目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同，遇到纠纷后，无法证明与用人单位存在的劳动关系，使维权陷于被动，也无法得到新劳动合同中关于双倍工资的索赔。在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤损害或者患职业病后，应该按照以下的程序处理：1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求，劳动合同法第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。欢迎来电咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有的。《劳动合同法》规定，用人单位和劳动者建立劳动关系后应该在一个月内签订劳动合同，超过一个月不满一年为签订劳动合同，从第二个月起应该向劳动者支付两倍工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
与员工签定劳动合同!
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,要求签订书面合同并支付未签订劳动合同赔偿金,缴纳三险.
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在夜场签的合同如果真实有效就应按约完成，否则要承担违约责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同成立时间根据形式不同而有所差异。确认书签订时成立，合同书签字或盖章时成立，无书面形式的则承诺到达时成立。依据《民法典》第四百九十条，未及时处理可能导致合同成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析：男女双方恋爱期间,这种以结婚为目的的财物赠与属于特殊的附生效条件的赠与行为。这种赠与,并不是出于当事人的真心,真的要转移所有权,其真实意图是为了缔结婚
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同中流押条款无效，根据《民法典》规定，抵押权人不能在债务履行期限届满前与抵押人约定债务人不履行时抵押财产归其所有，只能依法优先受偿。如违反此规定，该条款将无法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，是个人原因还是加盟商原因？需要了解下情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边签订了合同了吗，按合同约定的进行
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边一般是不能的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
6这样的话是他们两方都违约了，可以起诉的
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
