未签劳动合同如何处理
更新时间：2016-10-14 09:26:41人浏览
问题描述：
你好！由于人事管理员失职，有新员上班3个月都未签合同，现在补签，但员工提出一个月补偿2个月工资后才行，请问有相关的规定吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
你好，有的。《劳动合同法》规定，用人单位和劳动者建立劳动关系后应该在一个月内签订劳动合同，超过一个月不满一年为签订劳动合同，从第二个月起应该向劳动者支付两倍工资。
2016-10-14 09:26:41
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