未签劳动合同怎么处理

更新时间:2009-06-10 13:58:11人浏览
问题描述:
我进厂5个月了,公司没有跟我们签劳动合同,我们没有劳动保障,请问怎么处理?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
要求用人单位支付双倍工资
2009-06-10 13:58:11
陆敏律师
服务地区-浙江杭州
一、没有签订劳动合同的,可以自进厂一个月后要求两倍工资的赔偿; 二、没有缴纳社保的,可以依法要求单位缴纳。 可以联系
2009-06-09 23:08:26
夏远进律师
服务地区-浙江温州
可申请劳动仲裁要求用人单位支付双倍工资。
2009-06-09 19:40:51
胡文波律师
服务地区-浙江宁波
根据劳动合同法的有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以通过劳动仲裁解决或向相关劳动行政部门举报。
2009-06-09 13:42:38
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