07年10月份上班，10年10月上保险，12年12月续签三年合同，公司要求调整工作，我能怎么办。
更新时间：2013-03-12 07:35:14人浏览
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5位律师解答
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乔方律师
盟
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
1、调岗属于变更劳动合同，需要双方协商一致。
2、单位应从用工当月为你缴纳社会保险。
3、如果单位违法与你解除劳动合同，可以主张赔偿金。
2013-03-07 15:07:12
服务地区-上海上海
1、调岗属于变更劳动合同，需要双方协商一致。
2、单位应从用工当月为你缴纳社会保险。
3、如果单位违法与你解除劳动合同，可以主张赔偿金。
2013-03-12 07:35:14
服务地区-天津天津
1、调岗属于变更劳动合同，需要双方协商一致。
2、单位应从用工当月为你缴纳社会保险。
3、如果单位违法与你解除劳动合同，可以主张赔偿金。
2013-03-07 16:34:20
服务地区-天津天津
1、调岗属于变更劳动合同，需要双方协商一致。
2、单位应从用工当月为你缴纳社会保险。
3、如果单位违法与你解除劳动合同，可以主张赔偿金。
2013-03-07 14:40:34
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