雇佣关系还是劳动关系怎么赔偿

更新时间:2013-03-14 11:22:49人浏览
问题描述:
给个人开半挂车送货途中出了事故单方事故怎么赔偿
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
左玉广律师 咨询我
服务地区-河北邢台·电话-159-3229-7889
按你的描述来看 应属于雇佣关系 在雇佣工作中发生事故,应当由雇主承担责任。协商不成时 可以起诉解决。
2013-03-06 11:34:53
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
按你的描述来看 应属于雇佣关系 在雇佣工作中发生事故,应当由雇主承担责任。协商不成时 可以起诉解决。
2013-03-10 21:49:38
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
按你的描述来看 应属于雇佣关系 在雇佣工作中发生事故,应当由雇主承担责任。协商不成时 可以起诉解决。
2013-03-14 11:22:49
王瑞恒律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-135-0076-0328
在雇佣工作中发生事故,应当由雇主承担责任。 如果满意本回复,请采纳。
2013-03-04 19:14:27
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
在雇佣工作中发生事故,应当由雇主承担责任。
2013-03-05 10:59:04
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
雇佣关系
2013-03-04 19:35:02
邢伟华律师
服务地区-上海上海
按你的描述来看 应属于雇佣关系 在雇佣工作中发生事故,应当由雇主承担责任。协商不成时 可以起诉解决。
2013-03-08 19:19:05
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
结合法律关系和实际情况综合考虑。建议当面咨询律师。
2013-03-04 21:26:24
田洪涛律师
服务地区-北京北京
在雇佣工作中发生事故,应当由雇主承担责任。
2013-03-04 20:53:56
王双春律师
服务地区-河北石家庄
可要求雇主赔偿
2013-03-04 19:47:16
苗新亮律师
服务地区-江苏南京
由于是给个人开车,雇主不是用人单位,所以是雇佣关系,不是劳动关系。在雇佣工作中发生事故,应当由雇主承担责任。但是如果驾驶员存在重大过错,可以适当减轻雇主责任。
2013-03-04 18:11:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动关系与雇佣关系
劳动关系与雇佣关系
劳动关系与雇佣关系劳动关系与雇佣关系(指狭义的雇佣关系)的区分标准,在《工伤保险条例》及《最高人民法院人身损害赔偿条件适用法律若干问题的解释》(以下简称《最高院
劳动关系争议
人浏览
双方是否存在劳动关系一般需要根据劳动合同来确定,试用期内一般也是需要签订劳动合同的,试用期内就可以随时被辞退吗?在试用期内,劳动者辞职只需提前3天通知用人单位就
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系双方当事人如何解决劳动争议
劳动关系双方当事人如何解决劳动争议
劳动争议发生后,当事人可以协商解决。不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要
劳动法
人浏览
社区服务是雇佣关系还是劳动关系?
社区服务是雇佣关系还是劳动关系?
【摘要】现在越来越多的社区在提供物业管理、修理、家政等服务,很多下岗职工在其中就业,社区服务社是一种什么组织,是否属于劳动法规定的用人单位,社区服务是雇佣关系还
劳动关系争议
人浏览
如何区分劳动关系与雇佣关系
如何区分劳动关系与雇佣关系
近几年来,随着我国市场经济的飞速发展,劳动争议案件和人身损害赔偿案件呈上升趋势。特别是在《工伤保险条例》及《最高人民法院人身损害赔偿条件适用法律若干问题的解释》
劳动合同法论文
人浏览
事实劳动关系包括以下几个概念:1、没有书面合同形式,通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系;2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如何认定事实劳动关系
如何认定事实劳动关系
认定劳动关系主要依据是劳动合同,没有签订劳动合同的,双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社
劳动法
人浏览
事实劳动关系
事实劳动关系
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。下面继续为您介绍事实劳动
劳动法
人浏览
交通事故赔偿后能否索求工伤保险赔偿?一、工伤保险请求权与人身损害赔偿请求权均是原告的合法权利,两者请求权分属不同性质的法律规定。工伤保险请求权是基于《劳动法》和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由于是给个人开车,雇主不是用人单位,所以是雇佣关系,不是劳动关系。在雇佣工作中发生事故,应当由雇主承担责任。但是如果驾驶员存在重大过错,可以适当减轻雇主责任。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
如果你的朋友是为个人打工,而不是一家公司,那么他与这位老板就属于雇佣关系,而不是劳动关系。根据劳动仲裁调解法的相关规定,劳动仲裁委员会只受理劳动争议案件,即只受
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
按雇佣关系处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员未提前60天通知且协议未明确解除理由,可能违反了劳动法规定。依据《劳动法》,经济性裁员应提前通知并支付n+1个月工资作为补偿金。未遵守规定可能影响员工权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
可以向社保进行申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
针对你提到的离职后公司只支付提成而不支付底薪的情况,首先,我们需要明确的是,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,劳动者在付出劳动后,用人单位应当依法支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
法律分析:如果工地上老板不给钱的话,劳动者可以与其进行协商,要求对方在合理的期限内尽快付钱;如果双方协商不成的话,可以依法通过相关部门申请调解、劳动仲裁、提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
按照省学籍管理规定,学生因病或其他特殊原因,无法坚持正常学习的,可由学生本人或其父母、其他监护人持县级(含县级)以上医疗机构证明、病历、相关医疗费用单据或其他有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,我是宋律师。你的具体问题是什么,方便给你答复处理,你也可以给我联系解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去当地劳动社保局当面询问具体情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:什么情况会要求退回失业金:依据我国《失业保险条例》的相关法律规定,如果,劳动者已经重新就业但是发放失业金的部门还在给你发放失业金,劳动者是需要退回多领
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询