自合同签订日全额缴纳三金一险,个人能否要求三年经济补偿金或经济赔偿是否还有其他经济赔偿或补偿

更新时间:2012-12-05 16:53:22人浏览
问题描述:
公司虽然签订三年劳动合同,但未按合同,自合同签订日全额缴纳三金一险,现在合同到期后,本人拒签合同,公司却不办理离职手续。个人能否要求三年经济补偿金或经济赔偿 是否还有其他经济赔偿或补偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜淑荣律师
服务地区-浙江杭州
可以要求公司补缴之前少缴纳的医疗保险和养老金。但是,由于你是在合同到期后不续签合同的,不符合解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的法定条件,是没有经济补偿金的。如果公司没有及时办理离职手续造成你的损失的,可以要求公司赔偿这方面的损失。
2012-12-05 16:53:22
何金宝律师
服务地区-广东深圳
可以要求公司补缴之前少缴纳的医疗保险和养老金。但是,由于你是在合同到期后不续签合同的,不符合解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的法定条件,是没有经济补偿金的。如果公司没有及时办理离职手续造成你的损失的,可以要求公司赔偿这方面的损失。
2012-12-04 14:35:10
康春梅律师
服务地区-吉林松原
是的,可以要求,并要求补缴保险
2012-12-04 11:50:34
叶庚清律师
服务地区-北京北京
可以要求
2012-12-04 09:54:13
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