9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-安徽合肥
你与公司的纠纷属于劳动争议。通常来说，公司自你入职起第二个月应与你签订书面的劳动合同，否则要给你双倍工资的赔偿。因你就自身的具体情况没有详尽的描述，故建议你联系当地律师，能够更好维护你合法权益。
2012-09-28 20:37:19
服务地区-安徽合肥
如果单位一直未与你签订劳动合同，你可以要求单位支付双倍工资，补交社保，支付经济补偿金等。若双方协商不成，你可以直接申请劳动仲裁维护你的合法权益。
2012-09-28 11:27:01
服务地区-安徽合肥
你好，用人单位的原因导致你与单位之间一直未签订劳动合同吗？如果是用人单位要赔偿。如果协商不能得到处理，你可以提起劳动仲裁，如需帮助，可联系本律师。
2012-09-28 10:23:47
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你好，可以收集相关证据，直接提起劳动仲裁
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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