合同未满公司不按合同法赔偿怎么办?

更新时间：2012-07-16 22:18:34人浏览

问题描述：

我与公司签订一年的合同，上了五个月，公司却因要取消我们部门为由要解雇我，也没有提前30天给予书面通知，我要求按合同赔偿我，经过我和公司协调他只赔偿我半个月的工资，我给怎么办，申请劳动仲裁一定能成功吗？

7位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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张广阔律师

盟

服务地区-广东中山·电话-138-2477-7986

如果写个人离职，恐怕那一个月工资也不会给你了，实际应该给你2个月工资，如果先给钱再写也行

2012-07-16 16:09:32

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李雪波律师

盟

服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593

可要求赔偿一个月的工资。

2012-07-16 22:18:34

张勇律师

服务地区-广东深圳

若公司以此种理由解除你，是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。

2012-07-16 20:35:07

甘清洪律师

服务地区-广东深圳

仲裁都是有风险的。但是还是要运用法律途径保护自己的权利。

2012-07-16 17:26:40

孙志强律师

服务地区-广东深圳

可以直接申请劳动仲裁

2012-07-16 15:29:47

邵志芳律师

服务地区-广东深圳

用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者可以要求继续履行或主张赔偿金。用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。

2012-07-16 14:35:42

付玲艳律师

服务地区-广东深圳

是否还有别的赔偿，请电话或者当面咨询律师。

2012-07-16 13:13:34

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