本人不想上12小时，说不加班就拖延3个月才给我们办离职手续，对厂里造成了经济损失？
更新时间：2012-02-02 15:44:41人浏览
问题描述：
本人在一家外企上班，今天递交了辞职信，由于该厂规定是8小时制上班的，但厂里活比较忙让我们上12小时的班，4小时是延时加班，本人不想上12小时，递交辞职后，本人只上8小时班。由于人员紧缺，人手不够，并且新员工也不能直接接手我们的工作。主管放出话来，说不加班就拖延3个月才给我们办离职手续，请问他这样做合理吗？并且我们不加班，活赶不上，会不会说我们影响了厂里的生产，对厂里造成了经济损失？？？希望懂法律的帮忙解说下，谢谢!!!!!
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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