我想知道劳动合同的变更和解除的条件有哪些?

更新时间:2018-10-25 22:04:49人浏览
问题描述:
我被解除了劳动合同,但是劳动合同的解除并不是我想要的,因为我本来在这里面做的好好的,我工作业绩也都是有目共睹的,所以我觉得这样对我太不公平,听说,在这种情况下,可以去申请赔偿金,有谁知道劳动合同的变更和解除解除劳务合同赔偿金要给多少?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高云峰律师
服务地区-山东烟台
您好,以下是劳动合同变更和解除的条件: 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。 3、提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方,并要平等协商一致方能变更合同。
2018-10-24 16:26:45
刁文华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-133-6545-8965
条件有   1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已修改或废止;   2、用人单位转产或调整、改变生产任务;   3、用人单位严重亏损或发生自然灾害,确实无法履行劳动合同规定的义务;   4、当事人双方协商同意;   5、法律允许的其它情况。
2018-10-24 16:26:01
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
您好,属于违法解除劳动合同,应该支付双倍的经济补偿金,即赔偿金。。
2018-10-25 06:17:21
柳基伟律师
服务地区-山东烟台
你好,可以根据实际情况确定补偿金的具体数额及计算方式。
2018-10-25 22:04:49
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
你好,违法解除劳动合同,工作一年支付两个月工资的赔偿金
2018-10-24 22:24:15
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您好可以协商处理
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