被开除了,说违反劳动合同了,可以领补偿金吗

更新时间:2018-08-26 08:30:53人浏览
问题描述:
被开除了,说违反劳动合同了,可以领补偿金
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理:  用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2018-08-25 18:30:15
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果无法协商,申请劳动仲裁
2018-08-25 09:49:44
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议咨询当地社保局。
2018-08-25 11:06:52
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
如单位违法解除,可以获得经济赔偿金。
2018-08-26 08:30:53
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁
2018-08-25 23:16:08
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
如果无法协商,申请劳动仲裁
2018-08-25 16:29:59
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,申请劳动仲裁
2018-08-25 10:18:35
闫猛律师
服务地区-北京北京
如单位违法解除,可以获得经济赔偿金。
2018-08-25 08:26:54
刘海军律师
服务地区-北京北京
看具体情况,如果真是违反了,没有。如果是用人单位找理由可以要赔偿。
2018-08-25 07:06:02
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看具体情况,如果真是违反了,没有。如果是用人单位找理由可以要赔偿。
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您好,可以提起劳动仲裁
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