工作四十天没有劳动合同无故被开除有补偿金吗？
更新时间：2016-07-12 15:27:51人浏览
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工作四十天没有劳动合同无故被开除有补偿金吗？
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可以提起劳动仲裁。
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有补偿金 .
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您好。除非公司有证据证明您确实不胜任工作，否则为违法辞退，您可以要求经济赔偿金等。
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可以申请劳动仲裁要求公司支付相关费用。
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入职30天内签合同合法。依据《劳动合同法》，员工入职后30天内签劳动合同符合法律规定，超过一个月未签订，用人单位需支付二倍工资。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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可以拒绝，但特定情形下不可拒绝。根据《中华人民共和国劳动法》规定，非因自然灾害、事故等紧急情况，用人单位需与工会和劳动者协商加班，不得强迫。若不及时处理紧急情况
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一般按实际出勤天数结算工资，双方协商或依法解决争议。如发生纠纷，可选择劳动仲裁或法院诉讼，维护自身权益。
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可以啊，放假期间公司也应该支付工资的。
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您好，这种交押金的不靠谱
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