已经签处试用期劳动合同无故被开除可以要求赔偿吗？
更新时间：2012-06-11 08:35:18人浏览
问题描述：
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李文涛律师
盟
服务地区-广东广州·电话-136-0009-0743
公司只签订试用期合同是违法的，可以做为你与公司存在劳动关系的一个证明，公司无故解除劳动关系，需要赔偿，应赔偿一个月工资。你去劳动局投诉，不行去申请劳动仲裁，只是时间会比较长。
2012-05-30 11:30:06
服务地区-广东广州
是不合法的，本身只签订试用期合同就是不存在试用期，属于正式合同。公司这样做属于违法辞退，你可以要求支付两倍经济补偿的赔偿金。协商不成的话，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
2012-05-30 14:42:35
服务地区-广东广州
1、在试用期的，只有单位证明你不能从事该工作的，可以与你解除劳动关系的，否则是违法解除的，可以要求赔偿和补偿的；
2、具体请咨询本律师
2012-05-30 13:22:06
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