不签辞职书的不给年终奖。但是劳动关系并不解除来年重新签合同，是不是就没有了补偿。
更新时间：2017-11-23 17:41:51人浏览
问题描述：
我厂里每年年底要我们全体员工签书面辞职书还按指纹印，并收回合同。不签辞职书的不给年终奖。但是劳动关系并不解除来年重新签合同，合同的日期由厂里定的。以前的工龄是不是就没有了补偿。该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-11-23 17:41:51
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
单位这样做是违法的，可在律师帮助下准备证据，通过法律途径依法维权，争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。如需要法律服务可电联。
2017-11-20 10:04:54
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单位这样做是违法的，可在律师帮助下准备证据，通过法律途径依法维权，争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。如需要法律服务可电联。
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