我在这个企业干了4,5年了现在公司裁员,当天说的裁员,没有劳动合同就把工资结清了,有没有补偿金。
更新时间:2017-08-10 03:56:08人浏览
问题描述:
我在这个企业干了4,5年了现在公司裁员,当天说的裁员,没有劳动合同就把工资结清了,我现在失业,有没有补偿金。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司裁员补偿金怎么计算,1、劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同续订不及时企业裁员支付补偿金
栗某于1994年到A宾馆任职,主要从事销售部前台工作。在栗某到A宾馆工作初期,双方未签订劳动合同,1995年随着《劳动法》的颁布实施,各单位开始实行劳动合同制,
解雇裁员
人浏览
(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散,劳动合同何时终止?
金融危机形势下,一些跨国公司为了摆脱有毒资产的困扰,使自己的优质资产的作用得到更好的发挥,往往会采取断尾求生的办法:他们或是在法院的主持下为旗下的公司寻求破产保
公司动态
人浏览
1、代通金要求合理;2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理;单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。3、补缴社保要求合理;但“赔偿我这段时间空窗期的赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可请求公司支付经济补偿金以及11个月的双倍工资。可加微信详询。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要人社局投诉
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,需要支付补偿金。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
有补偿金...
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应当退还定金而拒不退还的,当事人可以和对方协商要求退还,也可以通过调解、仲裁、诉讼等方式解决。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么事情呢。B
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析:业主委员会与物业公司签订了物业管理合同的,业主应受其约束,负有交纳物业费的义务。如果业主委员会未与物业公司签订物业服务合同,但业主事实上接受了物业服务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以下情况下劳动者要付违约金:1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;2、劳动者违反竞业限制、保守商业秘密约定的,应当按照约定向用人单位支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
如果对方拒绝支付相关费用,您可以先尝试与对方进行协商,说明其应承担的责任和费用。如果协商无果,您可以向当地交警部门报案,并保留相关证据(如事故现场照片、事故认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
照片合同有法律效力,一般应当在合同原件中予以说明。根据2021年实施的《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一方要求续租的,需要征得对方同意。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,签完合同后合同生效,你这时候不干属于违约。建议和对方协商解决,如果对方同意的,你可以解除合同。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询