法定节假日上班
更新时间：2017-08-13 08:34:13人浏览
问题描述：
在法定节假日上班、没加班工资也没三倍工资、后面用补休的方式补偿行么？而且是节假日上一天、节后补一天
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈加林律师
盟
服务地区-四川德阳·电话-189-8107-7769
你好！单位须依法支付三倍加班工资，不可以直接以补休替代。
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2017-07-26 17:36:10
服务地区-湖北武汉
您好，职工平时加班和法定节假日加班，公司均须支付加班工资的，只是加班工资的比率不同。一般法定节假日加班除了要给付三倍工资外还要安排调休，不能单纯补休或者只给加班费。
2017-07-26 16:06:37
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你好你这边被拖欠了多少工资呢
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您好，方便电话沟通吗，可以先了解下具体情况
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你好，对方可以起诉或投诉你的
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你好，我们可以帮你代理
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