3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东青岛
协商解除，应该按照工作年限，每满一年支付一个月的标准，支付经济补偿金；单位如果是违法解除的，应该按照经济补偿金标准的两倍支付赔偿金。
2015-08-14 09:24:23
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