公司说合同丢失需要重新签订能信吗
更新时间：2024-05-11 14:04:06人浏览
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公司说合同丢失需要重新签订能信吗
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可以重新签订，但需确保与原合同内容一致。
根据《劳动合同法》规定，劳动合同丢失后，可以向用人单位申请重新签订一份与原合同内容一样的合同。若用人单位提供的合同文本有问题或未交付劳动者，将承担法律责任。未及时处理可能导致劳动者权益受损。
根据《劳动合同法》规定，劳动合同丢失后，可以向用人单位申请重新签订一份与原合同内容一样的合同。若用人单位提供的合同文本有问题或未交付劳动者，将承担法律责任。未及时处理可能导致劳动者权益受损。
2024-05-11 14:02:05
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常见的处理方式为重新签订或要求单位提供合同复印件。
选择重新签订时，应确保新合同与原合同内容完全一致。如不信任单位，可要求提供原合同复印件，并核对真实性。若单位拒绝或无法提供，可向劳动行政部门投诉。
选择重新签订时，应确保新合同与原合同内容完全一致。如不信任单位，可要求提供原合同复印件，并核对真实性。若单位拒绝或无法提供，可向劳动行政部门投诉。
2024-05-11 14:02:12
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可以重新签订，但需谨慎处理。
1. 确认新合同内容是否与原合同一致，包括薪资、职位等关键条款。
2. 如对单位不信任，可要求其提供原合同复印件或查询相关记录。
3. 若发现单位存在欺诈行为，可向劳动行政部门举报并寻求法律援助。
4. 保留与单位的沟通记录，以备后续可能出现的争议。
1. 确认新合同内容是否与原合同一致，包括薪资、职位等关键条款。
2. 如对单位不信任，可要求其提供原合同复印件或查询相关记录。
3. 若发现单位存在欺诈行为，可向劳动行政部门举报并寻求法律援助。
4. 保留与单位的沟通记录，以备后续可能出现的争议。
2024-05-11 14:04:06
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