2014年休产假扣年终奖合法吗

更新时间:2015-04-21 06:13:03人浏览
问题描述:
2014年12月我休了一个月的晚育产假,单位扣我30天产假,12月扣我30%,合法吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李海江律师
服务地区-北京北京
您好,请先协商,协商不成可以到劳动仲裁委员申请劳动仲裁维权。如有问题可来电咨询
2015-02-07 10:48:51
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-02-06 20:36:22
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请劳动仲裁
2015-02-06 19:53:24
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以投诉单位
2015-04-21 06:13:03
王增辉律师
服务地区-北京北京
协商不成可以申请劳动仲裁维权
2015-02-07 09:51:40
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-02-06 18:28:47
李建成律师
服务地区-北京北京
那你可向劳动部门投诉的
2015-02-06 18:21:58
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以投诉单位。
2015-02-06 18:20:52
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你好,可以投诉单位。
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