劳动者享有哪些权利
导读：
劳动者在我国享有广泛的权利。
1.根据《宪法》的规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务，这意味着每个公民都有参与劳动并获取相应报酬的权利，同时也有履行劳动的义务。
2.《劳动法》明确了劳动者的多项具体权利，包括但不限于：
（1）平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利。
（2）接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
取得劳动报酬的权利是劳动者的重要权利之一。
1.根据我国宪法的规定，公民不仅有劳动的权利，而且这一权利得到了现实的物质和法律的保障。
2.我国实行的是按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，这一制度确保了劳动者的劳动能够得到相应的报酬。
3.宪法还规定实行男女同工同酬，并随着国家的发展，不断提高劳动者的劳动报酬和福利待遇。
这些规定保证了劳动者生活水平的提高，激发了他们的生产积极性，促进了生产的发展。
劳动者享有休息和休假的权利，这是我国宪法所明确规定的。
1.休息和休假不仅是劳动者恢复体力、提高劳动效率的需要，也是他们享受生活的重要方面。
2.我国劳动法规定了多种休息时间，包括工作间歇、两个工作日之间的休息时间、公休日、法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、事假、生育假、病假等。
3.这些规定旨在保障劳动者的休息和休假权益，促进他们的身心健康和工作效率的提高。
4.劳动法还规定用人单位不得任意延长劳动时间，以确保劳动者的休息和休假权利得到切实保障。
你对劳动者的权利还有其他疑问吗？法律快车随时为你提供帮助，让我们共同维护劳动者的合法权益。
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