被辞退会有一个月补偿金吗
导读：
劳动者被辞退时是否有权获得一个月补偿金，取决于其被辞退的原因。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定：
1.如果劳动者是被用人单位无过错性辞退的，那么他们是有权获得补偿金的。
2.补偿的标准是劳动者在单位每工作一年，补偿一月的工资。
3.如果劳动者被过错性辞退或者违法辞退，则可能无法获得补偿金，或者只能按照法律规定的其他标准获得赔偿金。
旷工被辞退的劳动者通常是不能获得补偿金的。
1.这是因为旷工属于违反用人单位规章制度的行为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，用人单位有权以此为由解除劳动合同，并且无需支付经济补偿金。
2.这是因为经济补偿金是在劳动者无过失的情况下，劳动合同解除或终止时，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
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引用法条
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