退休工资待遇是怎样
导读：
退休工资待遇的计算方式取决于个人的缴费历史、缴费工资、缴费年限以及当地的社会平均工资等因素。
1.对于事业单位员工，他们的退休工资待遇通常会按照事业单位的相关规定进行调整。
2.基础养老金是退休工资待遇的重要组成部分，其月标准是以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
3.个人账户养老金和过渡性养老金也是退休工资待遇的组成部分。
1.基础养老金。
（1）计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
（2）这个公式中的“本人指数化月平均缴费工资”是指参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费工资指数。
2.个人账户养老金。
（1）计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
（2）个人账户养老金的发放取决于个人在缴费期间积累的金额以及退休年龄对应的计发月数。
3.过渡性养老金的计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。
了解退休工资待遇的计算方式和相关规定，有助于你更好地规划未来的生活。如果你对退休工资待遇还有疑问，欢迎在法律快车上发起咨询，我们将为你提供更专业的建议。
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