辞职后养老保险怎么转
导读：
1.当劳动者从原单位辞职后，原单位会从其公司账户内做减员处理。
2.这时，劳动者可以选择以自由职业者的身份继续缴纳社会保险，或者将保险转移到新公司的账户内，让新公司继续缴纳。
3.如果新公司位于外地，劳动者还需要先办理社会保险关系的转移手续。
4.具体的转移步骤如下：
（1）原单位将相关证明文件，如《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》等，以及《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交给当地人力资源和社会保障局社会保险中心。
社会保险中心会将劳动者的个人账户从该公司的社保账户中减去。
（2）在办理转移手续期间，劳动者可能需要自行缴纳欠缴的社会保险费用。这需要在当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口进行。
（3）办理转移手续前，劳动者需要提供新地方的相关手续，如详细地址、开户行名称、银行帐号等，以便将养老保险个人账户金额及期间利息一并转入。
需要注意的是，各地的具体手续可能有所不同，如有需要，可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进行咨询。
1.社会养老保险的档次主要根据个人的缴费标准和能力来设定。
2.常见的缴费档次包括每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元、1200元、1500元、2000元、2500元等12个档次。
3.各县（市）可以根据实际情况增设缴费档次。参保人可以根据自己的经济状况自主选择缴费档次，多缴多得。
4.有条件的村集体、其他经济组织、社会公益组织和个人也可以为城乡居民参保缴费提供资助。
5.政府对符合领取条件的参保人全额支付城乡居民社会养老保险基础养老金，并对参保人员缴费给予补贴，补贴标准根据选择的缴费档次确定。
当职工辞职并准备将养老保险转移到新单位时，需要注意以下几点：
1.参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，应由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2.新参保地社保经办机构在收到申请后，应在15个工作日内审核转移接续申请。
（1）对符合条件的，向原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息。
（2）对不符合条件的，应向申请单位或参保人员作出书面说明。
3.原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函后，应在15个工作日内办理好转移接续的各项手续。
4.新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
需要注意的是，养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可以选择补缴或不补缴。
在转移过程中，劳动者应确保提供准确的新单位信息，以便顺利完成转移手续。
了解了养老保险的转移方法，你是否还有其他关于社保的问题？在法律快车，我们随时准备为你答疑解惑，快来咨询吧！
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