拖欠工资如何赔偿
导读:
1.当单位拖欠工资时,如果经劳动者行政部门责令支付后仍逾期不支付的,单位需按照应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准赔偿给劳动者。同时,原先拖欠的工资也必须及时支付给劳动者。
2.《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,其中详细列举了用人单位应当支付赔偿金的情形,包括未及时足额支付劳动报酬、低于当地最低工资标准支付工资、不支付加班费以及解除或终止劳动合同未支付经济补偿等。
1.公司拖欠工资的界定主要依据两个方面:
(1)超过劳动合同中约定的时间支付劳动者工资,
(2)用人单位按时支付但没有正当理由扣减了工资。
这两种情况均属于拖欠工资的行为。
2.相关法律依据包括《中华人民共和国劳动法》第五十条,明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠。
3.《工资支付暂行规定》第七条也指出,工资必须在约定的日期支付,如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。
1.当公司拖欠工资时,员工可以在规定的仲裁时限内,提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。一旦仲裁申请被受理,劳动争议仲裁委员会将进行仲裁。
2.具体的仲裁申请要求及内容,可参照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条的规定,包括劳动者的个人信息、用人单位的信息、仲裁请求及事实理由、证据及来源等。如有书写困难,也可以口头申请,由仲裁委员会记录并告知对方当事人。
3.在处理拖欠工资问题时,了解相关法律规定和流程至关重要。通过仲裁途径解决争议,可以保护劳动者的合法权益。希望以上内容能为您提供有价值的参考,并提醒您在日常生活中多了解学习法律知识,以便更好地维护自己的权益。
你还有其他关于工资支付的问题吗?法律快车小助手随时为您解答,保护您的合法权益不受侵害。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
拓展阅读
相关知识推荐
工程债务诉讼时效是三年。该诉讼时效一般自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算,自权利被侵害之日起超过二十年的,进行工程债务诉讼人民法院一般不予保护。
金钱债务属于种类物之债。种类之债是指,以不特定而可特定的物为标的的债。买卖、消费借贷等合同大多以不特定物为标的物,如合同中约定由债务人向债权人交付某品牌、规格的
遗产债务是被继承人应当缴纳的税款和应当偿还的债务。以继承遗产的实际价值为限,超过遗产价值的部分,继承人可以不偿还。具体如下:1、税款包括个人所得税、车船使用税等
为逃避债务无偿转让房产有法定效力,但被撤销后自始无效。债务人无偿转让财产影响债权实现的,债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。行为被撤销的,自始没有法律约束力
去世后,继承了遗产的妻子和子女需要承担债务。如果是夫妻共同债务,生存的另一方应当偿还债务,承担连带责任。继承人在继承遗产之前,应当在遗产范围内清偿被继承人的债务
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载