公司不配合工伤认定？别担心，法律有明确规定。工伤职工或其亲属、工会组织有权直接提出工伤认定申请。本文详细解析了申请流程、注意事项及赔偿责任原则，助你维护权益。

　　工伤导致完全丧失劳动能力时，劳动者可获一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。赔偿标准依据《工伤保险条例》而定，包括补助金和津贴的具体计算方式。

　　伤残鉴定标准及赔偿是法律领域的重要议题。本文详细解读了伤残鉴定的标准和赔偿机制，包括伤残级别的划分、赔偿金额的计算以及鉴定程序等方面。

　　67岁工人在工地受伤，赔偿涵盖医疗费、伙食补助、交通食宿、护理费等。伤残赔偿按等级和工资比例支付，辅助器具费也包含。处理工伤纠纷须遵循合法、公正、及时原则。

　　65岁工人在工地摔伤，虽已超退休年龄但仍有赔偿权。需由用工单位承担赔偿责任，涵盖医疗费用、误工费等。本文还介绍了工地受伤索赔途径和权益维护方法，确保受伤工人得到合理赔偿和保障。

　　60岁以上老人因交通事故身亡的赔偿金额非固定，依据法律规定和实际情况计算。包括死亡赔偿金、医疗费等多项赔偿，且需关注交警与保险责任认定，保障权益。

　　67岁工人在工地死亡，赔偿金额需具体分析。通常赔偿包括丧葬费、被扶养人生活费和死亡赔偿金，总额约60万。但金额受多种因素影响，如工资水平、被扶养人情况等。

　　工伤三级护理费标准根据《工伤保险条例》规定，根据生活自理能力等级和统筹地区上年度职工月平均工资计算。本文详细解析了工伤赔偿标准和工伤保险待遇，包括医疗费、住院伙食补助费等各项费用。

　　职工工伤赔偿中，护理费标准因工伤阶段而异。治疗期间，由企业与职工协商确定；伤残等级确认后，费用由工伤保险基金支付，并按不同自理能力等级设定比例。

　　手指伤残鉴定9级，赔偿多少钱？本文详细解读了《工伤保险条例》中关于九级伤残的赔偿标准和内容，包括一次性伤残补助金、医疗费用、停工留薪期工资等。

　　工伤赔偿项目包括哪些？本文将为您详细解读工伤赔偿的内容，涵盖医疗费用、住院伙食补助、康复治疗费等。了解这些赔偿项目，让您的权益得到充分保障。

　　工伤护理费赔偿标准根据《工伤保险条例》及相关司法解释规定，包括评残前后的护理费计算与支付方式。赔偿期限与请求权也需明确。了解这些规定，确保工伤职工的权益得到保障。

　　工伤伤残鉴定需要准备哪些材料？本文将详细介绍工伤伤残鉴定所需的必要材料，包括个人申请书、身份证明、劳动关系证明等，以及特定情况下需要补充的证明材料。

　　本文详细解读了上海市工伤护理费标准，以及工伤认定、排除和待遇赔偿的相关规定。了解这些内容，有助于维护工伤员工的合法权益。

　　工伤赔偿责任如何划分？工伤保险与用人单位的责任分担是怎样的？工伤的定义和认定范围包括哪些内容？本文将为您详细解读工伤赔偿责任的划分、工伤产生的背景以及工伤的认定范围。