确认有没有工伤保险费可以到当地的社保中心工作大厅进行查询，也可以登陆所在城市的劳动保障网或者是社会保险业务网站查询，也可以拨打12333电话进行查询。

　　意外保险与工伤的区别在于保险性质不同、范围不同、是否具有强制性等。工伤保险先行支付的条件包括用人单位没有为职工缴纳工伤保险费；职工发生的事故被确定为工伤等。

　　评为十级伤残工伤保险能赔7个月的本人工资。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者

　　10级伤残金是七个月本人工资一次性伤残补助金。因此，劳动者构成工伤并达到十级伤残的，可以依法主张七个月本人工资的一次性伤残补助金。不同伤残等级对应的伤残金数

　　工伤社保不认定的赔偿方式是有权要求责任人承担相应的侵权责任赔偿，其范围包括医疗费、护理费、交通费等。职工工伤保险待遇申请步骤是到定点医疗机构治疗并开具工伤发

　　员工一旦造成工伤，用人单位是要承担一定的民事赔偿责任的。不同的工伤等级赔付的标准也是不一样的。那么伤残5级赔偿标准是什么？为了帮助大家更好的了解相关法律知识

相信很多人对于一次性伤残补助金这个概念都不是很了解,其实一次性伤残补助金是工伤保险金的一种,主要是指因工伤而导致伤残的劳动者的一次性补偿金,根据伤残等级的不同确

职工在工作中可能会因为工机器或者其他问题导致自己的身体受到伤害，如果符合工伤标准的认定，那么公司的需要对受工伤的员工进度赔偿的，那么工伤保险赔偿的范围包括哪些？

　　劳动者在社会上一直是处于弱势地位，随着我国关于劳动关系的立法以及完善，劳动者的利益愈来愈受到法律的保护，那么根据我国的相关法律法规规定，职工在在职期间因工负

　　工伤保险在进行缴纳的时候，在职员工的工伤保险是和用人单位来一起缴纳的，不过社保法律规定对其所承担的比例是不一样的是分开的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看

　　当职工于工作时间在工作场所发生工伤时，企业是应当承担员工工伤的赔偿的，同时，员工在发生工伤后发生的住院费、医疗费、康复费等多种费用往往都可以进行工伤医疗费报

　　农民工工伤保险费用怎么计算呢？若对这类问题有着类似或相同的疑问，相信在仔细看完下面的文章后，一定会有所收获、有所裨益。接下来就是由法律快车小编带来农民工工伤