职工工伤的法律规定是《工伤保险条例》第十四条,具体来说就是职工在工作时间和工作场所内,因为工作受到伤害的或者是患上职业病的,则是可以算作为工伤。
在我国,不少的法律关系中若是出现他人死亡的情形时,去世的人的近亲属都可以获得一定数额的金钱赔偿,其中就包括有死亡赔偿金。那么一次性死亡赔偿金怎么分配?
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它
人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利,若遇到人身侵权,要及时用法律手段维护自己的合法
工伤保险目的在于保障劳动者在工作期间因公受到人身伤害时,享有一定的待遇权利,是员工的一种福利,也是用人单位必须为职工购买的社保之一。因此,想必大家想知道关于
为了妥善处理工伤保险行政纠纷,依法审理工伤保险行政案件,统一司法尺度,最高人民法院在2014年出台工伤保险条例司法解释。下面是法律快车的小编整理的最新工伤保
近日,海南省人社厅下发《关于工伤保险住院伙食补助费和省外交通食宿费支付标准等有关问题的通知》,通知指出海南工伤职工住院伙食补助费全省统一提高到100元/天,
日前,人力资源社会保障部、民政部、国家卫生计生委公布了《工伤保险辅助器具配置管理办法》,自4月1日起施行。《管理办法》进一步规范工伤保险辅助器具的配置管理,
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