农民工工资拖欠该找谁
导读：
1.农民工工资被拖欠时，首先应向劳动保障行政部门进行投诉。单位如果不按期或不足额支付劳动者的工资，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院来解决这一问题，以保护自己的合法权益。
2.对于这一行为，有明确的法律依据。《劳动保障监察条例》第二十六条明确规定：
用人单位如果存在克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的行为，劳动保障行政部门将责令其限期支付劳动者的工资报酬，并可能要求用人单位按照应付金额的50%以上1倍以下的标准，向劳动者加付赔偿金。
通常情况下，拖欠农民工工资的行为不会直接导致刑事处罚。
1.这主要被视为一种劳动纠纷，涉及的责任可能包括行政处罚和赔偿责任。
2.如果雇主采取转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动者的工资，或者明明有能力支付却拒不支付，且涉及的数额较大，且在政府有关部门责令支付后仍然不支付，这种行为就可能构成拒不支付劳动报酬罪。
3.对于这种情况，将根据具体的犯罪情节进行定罪和量刑。
拒不支付劳动报酬的行为，如果满足一定的条件，可能触犯《中华人民共和国刑法》中的拒不支付劳动报酬罪。
这主要包括以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
对于触犯此罪的雇主，将依法进行刑事处罚。
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引用法条
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