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固定期限合同和无固定期限合同的差别

法律快车官方整理 更新时间: 2024-04-17 14:50:26 人浏览

导读:

固定期限合同与无固定期限合同有何不同?本文详细解读了两者的差别,帮助你更好地了解劳动合同知识,维护自身权益。还有疑问吗?欢迎咨询法律快车,我们为您暖心解答。

  一、固定期限合同和无固定期限合同的差别

  固定期限合同与无固定期限合同的主要区别在于它们的合同期限。

  1.固定期限合同,顾名思义,是用人单位与劳动者约定了明确的合同终止时间的劳动合同。这意味着合同在到期时可以自然终止。

  2.相对而言,无固定期限合同则没有明确的终止时间,合同不会因为到期而自动终止。这种期限上的不同直接影响了合同的本质属性和双方的权利义务。

  二、合同终止条件对比

  1.在固定期限合同下,当合同到期时,用人单位可以选择不再续签劳动合同,只需支付经济补偿金即可。

  2.在无固定期限劳动合同下,要解除或终止劳动合同,用人单位必须拥有法定理由。如果用人单位没有法定理由而解除劳动合同,那么需要支付赔偿金。

  这种终止条件的差异体现了对无固定期限合同更严格的保护,旨在维护劳动者的权益。

  你对固定期限合同和无固定期限合同还有疑问吗?在法律快车,我们提供全面的法律解答,帮助你更好地维护自己的权益。

固定期限合同和无固定期限合同的差别

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