无固定期限劳动合同

无固定期限劳动合同的订立和解除编辑推荐

无固定期限劳动合同是指哪一种劳动合同？即是劳动合同没有一个确切的终止时间。订立无固定期限劳动合同有哪些情形？无固定期限劳动合同是不是一经签订就不能解除，那么解除无固定期限劳动合同的条件又是什么......详细>>

解读无固定期限劳动合同编辑推荐

第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者已在该用人单位连续工作满十...详细>>

浅探我国无固定期限劳动合同制度编辑推荐

摘要:《中华人民共和国劳动合同法》中提出的无固定期限劳动合同引起社会的广泛关注，争议之声不断。本文从争议的主要问题切入，从无固定期限劳动合同的含义、特征、订立及解除四个方面阐述了无固定期限劳动合同制度的基本理论，并对争议做出回应。最后在前几部分的基础...详细>>

无固定期限的劳动合同编辑推荐

无固定期限的劳动合同无固定期限劳动合同是为了适度引导企业建立长期稳定的劳动关系，不等于“终身制”。《劳动合同法》第十四条的规定不等于回到了“终身制”，更不会使无固定期限的劳动合同变成主流用工方式，使劳动关系退回到计划经济体制下的“终身制”。1.无固...详细>>

无固定期限劳动合同问题研究编辑推荐

核心提示：本文由法律快车程建锋律师为大家详细讲述无固定期限劳动合同问题，包括法规、误区和风险防范等。引言2008年1月1日实施的《劳动合同法》，堪称我国立法史上影响最为独特的一部新法,在出台前引起社会各界的关注，法律草案在向社会征求意见的时候，共收到了...详细>>

签了无固定期限劳动合同，就是铁饭碗了吗

签了无固定期限劳动合同，就是铁饭碗了吗？你听说了吗？近日人社部提出拟对劳动合同法修改的建议，劳动合同法实施的过程中关于无固定期限劳动合同、经济补偿金有一些争议。下一步将对无固定期限劳动合同等内......详细>>

签订无固定期限劳动合同的三种情形

对于无固定期限劳动合同，各方争议不断，如两次用工之后，要签订无固定期限的劳动合同吗？签订无固定期限劳动合同就能一直干到退休吗？下面我们来看看签订无固定期限劳动合同的情形有哪些。什么情形下可......详细>>

无固定期限劳动合同解除的规定

核心内容：由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识，不少人认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。这其实是一种误解。除非存在法定或约定合同解除的情形，否则无固定期限劳动合同直至劳动者退休才......详细>>

探析我国无固定期限劳动合同制度编辑推荐

摘要:《中华人民共和国劳动合同法》中提出的无固定期限劳动合同引起社会的广泛关注，争议之声不断。本文从争议的主要问题切入，从无固定期限劳动合同的含义、特征、订立及解除四个方面阐述了无固定期限劳动合同制度的基本理论，并对争议做出回应。最后在前几部分的基础...详细>>

无固定期限劳动合同能否解除？

无固定期限劳动合同能否解除？无固定期限的劳动合同在符合一定的条件时可予解除：（1）当劳动合同双方约定合同解除的条件出现或者双方协商一致时，任何一方可以提出解除；（2）《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条关于用人单位可以解除劳动合同的规定，同样...详细>>