法律快车>法律知识> 合同纠纷> 合同效力> 附期限合同
  • 怎么区别合同附期限与附条件
    怎么区别合同附期限与附条件

      合同附期限与附条件有何不同?本文详细解读了二者的主要区别,包括适用内容和后果。同时,介绍了附条件合同的构成要件。了解这些,助您更好地把握合同条款,保障自身权

    2024-07-16
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  • 合同上没写期限有法律效果么
    合同上没写期限有法律效果么

      合同未明确期限是否有效?答案是有。根据《民法典》规定,只要合同内容合法、真实、明确,即具法律约束力。但无期限合同存在风险,如难以终止、长期责任等。双方应明确

    2024-07-15
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  • 合同到期了还生效吗
    合同到期了还生效吗

      合同到期后法律效力终止,双方不再受合同约束。到期未续签,劳动者有权主张经济补偿,经济补偿的支付标准按照劳动者在本单位工作的年限来确定。

    2024-07-10
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  • 合同没有约定有效期是多久
    合同没有约定有效期是多久

      合同未约定有效期怎么办?根据《民法典》,双方可协议补充,否则按条款或交易习惯确定。合同未明确期限可能导致给付迟延、受领迟延等后果。

    2024-07-10
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  • 合同未约定履行期限怎么办理
    合同未约定履行期限怎么办理

      合同未约定履行期限,可协商签订补充协议明确,或依据合同条款、交易习惯、法律规定确定。对方违约可起诉或仲裁,违约方需承担相应责任。履行地点不明确时,同样可通过

    2024-07-01
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  • 合同期限一般几年
    合同期限一般几年

      合同期限因合同类型和双方约定而异,无固定标准。约定期限受法律法规制约,需遵守相关规定。合同成立需满足主体存在、依法订立、条款一致及要约承诺等条件。

    2024-06-24
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  • 合同到期直接走可以吗
    合同到期直接走可以吗

      合同到期是否可以直接离职?这取决于合同是否约定了提前通知。若无约定,劳动者可直接离职;有约定则须按约通知。双方还需关注离职细节和法规遵守。

    2024-06-12
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  • 合同到期单位没有通知合同期满双方都没有提出续签
    合同到期单位没有通知合同期满双方都没有提出续签

    合同到期双方未提出续签,劳动关系自然终止。但单位应提前通知劳动者,避免纠纷。劳动者享有经济补偿、失业保险待遇等权益,单位需承担法定义务。双方应依法处理期满不续签

    2024-05-31
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  • 合同签订年限最长几年
    合同签订年限最长几年

      合同的签订年限因合同类型而异。租赁合同不得超过二十年,劳动合同则受法定退休年龄限制。土地使用权承包合同期限也有明确规定。了解各类合同年限限制,确保你的合同合

    2024-05-22
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  • 合同到期直接走可以吗
    合同到期直接走可以吗

      合同到期后,劳动者可以直接走人吗?本文详细解答了这一问题,并深入探讨了劳动合同的独有特征以及终止合同的法律条款。了解这些信息,帮助您更好地维护自己的权益。

    2024-05-22
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  • 未写明生效日期的合同从什么时候起开始生效
    未写明生效日期的合同从什么时候起开始生效

      合同未写生效日期,何时生效?合同无效的情形有哪些?如何撰写合同纠纷诉讼状?本文详细解答这些问题,助你了解合同生效规则和纠纷处理方法。

    2024-05-21
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  • 合同有有效期限吗?
    合同有有效期限吗?

    合同的有效期限是根据当事人约定而定的。探究合同有效性、冒名签合同的法律风险与合同法定解除情形,法律小助手法律快车带您一一解析。

    2024-05-16
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