我是汽车押运，府薪3500，出一趟车50，过年时放了半个月年假，这个月工资是要全额支付底薪吗?
更新时间：2024-04-30 09:32:03人浏览
问题描述：
我是汽车押运，府薪3500，出一趟车50，过年时放了半个月年假，这个月工资是要全额支付底薪吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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是的，您应获得全额底薪。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付且不得克扣。过年放假是法定假期，雇主应支付您全额底薪，不应因您放假而扣减。若雇主未支付，您有权要求补足或向劳动部门投诉。
2024-04-30 09:30:15
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对于工资支付问题，常见处理方式有：1. 与雇主沟通协商；2. 向劳动监察部门投诉；3. 提起劳动仲裁。选择时，可先尝试友好沟通，若无果则考虑投诉或仲裁。务必保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以便维权。
2024-04-30 09:30:19
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应得全额底薪。处理方式：1. 若正常出勤天数达到或超过公司规定，应获得全额底薪加出车补贴；2. 若出勤不足，但符合年假规定，仍应获得全额底薪；3. 若遇克扣，可先与公司沟通，无果则向劳动部门投诉。记得保留工资条和劳动合同作为证据。
2024-04-30 09:32:03
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