工伤保险费由什么单位缴纳
导读：
工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十四条
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
工伤保险费的缴纳流程主要包括以下几个步骤：
1.参保登记：用人单位需要向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，提交相关材料，如单位的营业执照、组织机构代码证书、法人身份证以及员工的劳务合同和身份证等。社会保险经办机构会对申请资料进行审核，对符合登记条件的予以登记。
2.申报缴费：参保单位办理登记后，应按月向社会保险经办机构申报缴纳工伤保险费数额。
3.缴费核定：社会保险经办机构会对申报的缴费数额进行核定，确保其符合规定。
4.缴纳工伤保险费：参保单位在规定的期限内，按照核定的缴费数额缴纳工伤保险费。
法律快车提醒您，如果在缴费过程中，缴费单位的登记事项发生变更，或者单位发生解散、破产、撤销、合并等情形，应及时向社会保险经办机构申请办理变更或注销登记，并结清应缴纳的工伤保险费及滞纳金。
1.工伤医疗费：治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。
2.辅助器具配置费;
3.一次性伤残补助金;
4.伤残津贴;
5.评残后的生活护理费;生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
6.丧葬补助金;为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
7.供养亲属抚恤金;按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
8.一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
9.康复性治疗费用。
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引用法条
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