工厂里试用期之内辞职需要多久
导读：
工厂里试用期之内辞职，需要等待三天，期满解除劳动合同。转正后辞职，提前三十日以书面形式通知用人单位，期满解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律快车提醒您，辞职后在一个月内转移社保，用人单位在劳动者离职十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续。而辞职不代表立即解除劳动合同，还需要等待法定期限届满。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
试用期之内辞职不能领取失业金。失业金领取条件包括失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的、非因本人意愿中断就业的、已经进行失业登记并有求职要求的。
而辞职属于劳动者主动解除劳动合同，并且试用期最长不会超过六个月，不可能与工厂缴纳失业保险费满一年。
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引用法条
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