公司资不抵债员工工资怎么办
导读：
公司资不抵债会申请破产，然后是员工的工资公司会优先偿还。
根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
2.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
3.普通破产债权。
法律快车提醒您，破产重组（破产重整）和破产清算都属于破产程序。两者的区别在于：
1.设立目的不同。
破产重组是挽救企业延续，破产清算使企业消灭后的程序。
2.价值功能不同。
破产重组的目的是积极预防债务人的破产，体现其财产增值的功能，而破产清算的目的是消极地公平分配债务人的财产，体现的是对破产后财产的分配功能。
3.具体措施不同。
破产重组采取一些保护性的措施，对企业的财产（债务及所属事务）进行必要的整合，而破产清算是对破产财产进行重新分配如拍卖、折价等。
4.债权人获得的实际利益不同。
破产重组使债务人能够在低谷中复兴，使其改善提高后能获得更大的利益，破产清算中的债权人只能以债务的形式分配财产，一般会使企业有损失。
1.债务人申请破产，应当向人民法院提交下列材料：
（1）书面破产申请;
（2）企业主体资格证明;
（3）企业法定代表人与主要负责人名单;
（4）企业职工情况和安置预案;
（5）企业亏损情况的书面说明，并附审计报告;
（6）企业至破产申请日的资产状况明细表，包括有形资产、无形资产和企业投资情况等;
（7）企业在金融机构开设帐户的详细情况，包括开户审批材料、帐号、资金等;
（8）企业债权情况表，列明企业的债务人名称、住所、债务数额、发生时间和催讨偿还情况;
（9）企业债务情况表，列明企业的债权人名称、住所、债权数额、发生时间;
（10）企业涉及的担保情况;
（11）企业已发生的诉讼情况;
（12）人民法院认为应当提交的其他材料。
2.债权人申请债务人破产，应当向人民法院提交下列材料：
（1）债权发生的事实与证据;
（2）债权性质、数额、有无担保，并附证据;
（3）债务人不能清偿到期债务的证据。
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引用法条
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