公司不给加班工资违法吗
导读:
公司不给加班工资是违法的。用人单位需要按照职工加班,需要与职工进行协商,一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排,那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费,所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的。
向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:
1.劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话;
2.用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务;
3.仲裁请求和所根据的事实、理由;
4.证据和证据来源、证人姓名和住所;
5.致送单位名称。
递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:
1.身份证复印件一份;
2.劳动关系相关证明;其它证明材料;
3.申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明;
4.有委托代理人的,提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的,提交代理人身份证复印件。
法律快车提醒您,加班费应当扣税。加班费属于员工正常的薪资,并不属于国家统一规定的免税项目,所以加班费应当计入个税起征点,即并入当月的工薪收入的个人所得税,进行依法纳税。
《个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
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