您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 工伤赔偿 > 工伤死亡赔偿 > 工伤死亡赔偿金应由谁来支付

工伤死亡赔偿金应由谁来支付

法律快车官方整理 更新时间: 2023-11-29 15:56:17 人浏览

导读:

工伤死亡赔偿金一般由工伤保险基金支付。但是在司法实践当中,如果用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险的话,那么因工伤产生的所有赔偿费用均由用人单位自行承担。

  一、工伤死亡赔偿金应由谁来支付

  如果用人单位参加了工伤保险的,可以从工伤保险基金中支付。

  用人单位应当参加而未参加工伤保险的,由用人单位支付赔偿。

  《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

  因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

  1.治疗工伤的医疗费用和康复费用;

  2.住院伙食补助费;

  3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;

  4.安装配置伤残辅助器具所需费用;

  5.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

  6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

  7.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

  8.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

  9.劳动能力鉴定费。

  二、员工死亡工伤赔偿标准

  《工伤保险条例》第三十九条

  职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

  1.丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

  2.供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

  3.一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;

  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

  三、如何合理分配工伤死亡赔偿费用

  法律快车提醒您,按遗产继承方式分配。

  1.同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。

  2.对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。

  3.对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。

引用法条

拓展阅读

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

点赞
收藏
分享至

相关知识推荐

相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载