复职后如何再离职
导读：
我们大部分人都会经历离职，不可能一辈子只干一份工作，特别女性在和职场上会因为生育等原因离职，等到稳定的时候就会想回归职场。那么复职后如何再离职的详细知识有哪些呢？接下来由找法律快车为大家带来复职后如何再离职的详细知识，希望能够帮助到大家。
（一）员工复职程序
员工要求复职的，本人必须书面申请。由原工作单位对其离职前工作表现等进行鉴定审核，对离职前工作表现较好的，原则同意复职的，要由接收单位主管、分管领导、公司领导逐级在申请书上签署意见后，由人力资源处办理入职手续。
（二）离职人员离职前出现下列情况的，禁止复职：
１、严重失职，营私舞弊，给企业造成重大损失的；
２、违反公司规章制度，情节严重的；
３、被依法追究刑事责任的；
４、离职前工作表现较差、业务技能一般、经常出现违纪行为的。
（三）、复职人员岗位安排
员工复职一般安排回原部门工作。如特殊情况，经公司领导批准可另行分配相应工作。
（四）、复职人员待遇
１、复职人员入职后，要先试用期（具体情况根据公司相关规定）。试用期间表现好的，由用人单位提出是否签订劳动合同意见，同意的，到公司人力资源处办理手续。
２、复职人员签订劳动合同后，可参考在职时的薪酬水平、业绩表现并结合同岗员工待遇标准执行。
（一）离职人员符合下列条件的，同意复职：
（二）离职前在公司表现优秀，工作表现突出的；
（三）其离职原因一般为家庭、学业、入伍等个人原因的；
（四）复职人员一般为企业需要的具备一定操作技能的；
（五）复职人员身体健康且能胜任企业工作的。
（一）为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。
（二）办理工作交接。
离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济损失。
（三）公司财物、文件资料及清偿债务。
员工在公司期间，由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物，企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理，如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。另外，在劳动合同解除或终止时，公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务，如借款、赔偿款、罚款等。
（四）退还员工证件及结清工资。
（五）如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。
（六）签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。
（七）出具解除或者终止劳动合同的证明。
（八）办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》规定公司在劳动合同解除后１５日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。
以上就是由法律快车小编整理收集的关于复职后如何再离职的法律知识。一般在离职的时候就要考虑周全，不要离职后了再来后悔，但是如果复职后还是想要离职的，还是要根据公司的程序申请离职。如果您还有其他问题的，欢迎咨询找法律快车小编。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
随着时代的不断发展，找一份合适的工作是不容易的，我国法律规定，用人单位是不能随意解除劳动合同的。那么恢复劳动关系的出路？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律
在我们大航海当在，我们都知道很多的人都说需要外出进行工作的，那么就是与劳动单位存在劳动关系，那么恢复劳动关系的相关规定是什么？为了帮助大家更好的了解相关法律知识
在现实生活中，很多时候针对用人单位与劳动者之间的劳动纠纷，往往劳动者会选择仲裁的方式来解决，那么恢复劳动关系如何上班?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快
原告何小姐于2008年3月12日进入被告公司工作，双方签订了期限自2008年3月12日至2010年3月11日的劳动合同。合同约定原告的工作岗位为中国区招聘经理，
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
