法律快车法律问答 > 四川法律问答广安法律问答广安劳动纠纷法律问答 > 问答详情

你好，我现在的公司，我上个月初提交退休，工作也接手了。他们答应我可以在30号释放我，今天家有急事，我想请假，董事说现在请假不用来。但是，扣除我的工资两周后，等上司来，说要和上司商量。这是私营企业

更新时间：2020-03-11 16:10:03人浏览

问题描述：

你好，我现在的公司，我上个月初提交退休，工作也接手了。他们答应我可以在30号释放我，今天家有急事，我想请假，董事说现在请假不用来。但是，扣除我的工资两周后，等上司来，说要和上司商量。这是私营企业，没有和我们签劳动法你好，我现在的公司，我上个月初提交退休，工作也接手了。他们答应我可以在30号释放我，今天家有急事，我想请假，董事说现在请假不用来。但是，扣除我的工资两周后，等上司来，说要和上司商量。这是私营企业

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助156859人 · 响应时间平均3分钟内

公司怎么扣请假的工资？　一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/
21.75。
　　请病假且有相关证明，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。
　　年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资，全额发放。
　　产假工资一般先走生育保险报销，生育津贴低于工资部分由公司补齐。
其它假期具体薪资计算方法均优先参考当地法律法规，其次按照公司规章制度执行。违法扣薪的劳动者可以申请劳动仲裁讨薪。

2020-03-11 15:43:45

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助121262人 · 响应时间平均4分钟内

我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

遇到老板欠工资，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2020-03-11 15:50:17

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助188727人 · 响应时间平均5分钟内

如果拖欠的数额并不算多的话，走劳动局花的时间比较长，走法院就没有必要，拖欠数额比较小可以多次联系110报警，一般情况下民警是不会管的，会直接让找劳动局处理，但如果死磨硬泡加之民警品行较好的话，民警也会根据情况与用人单位的负责人进行协调，民警协调成功的几率还是比较大的，但如果万一没有协调成功，或者无论如何民警都不管，就需要分以下情况进行处理。
1：职工给正规公司打工，建议持相关证据（工服、工资条、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映，市劳动局电话12333,24小时热线。
2：如果用人单位不是正规公司，没有在工商局进行注册，或者是给个人打工，建议到所在人民法院提起诉讼，通过司法诉讼的渠道维权，市司法局电话12348。

2020-03-11 16:10:03