我是公司的一个小小的管理人员,因为家里有事,突然辞职,当时我跟我的上司沟通过了,上司也同意了,说工资照常发放,现在我的上司不承认他说的话,不给我发工资,说我没有安装流程辞职,是没有工资

更新时间:2017-01-13 09:44:16人浏览
问题描述:
你好,我是公司的一个小小的管理人员,因为家里有事,突然辞职,当时我跟我的上司沟通过了,上司也同意了,说工资照常发放,现在我的上司不承认他说的话,不给我发工资,说我没有安装流程辞职,是没有工资的,但是我当时家里有急事,已经跟我的上司说了,他也同意的,说工资会照常发给我的,但是如今不但我的血汗钱没有给我,大领导还说要跟我算我突然辞职对公司的损失,公司这样对我是合法的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你要有证据证明,领导同意的,否则,你可能会被认为是自己离职的!
2017-01-13 09:44:16
李昊文律师
服务地区-上海上海
不合法,即便辞职工资也要按照您出勤天数发放工资
2017-01-13 09:24:49
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁的
2017-01-13 09:12:00
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