用人单位未给职工缴纳工伤保险,个人是否可以申请工伤索赔及索赔标准?

更新时间:2018-06-23 07:41:10人浏览
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用人单位未给职工缴纳工伤保险,个人是否可以申请工伤索赔及索赔标准?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1.《工伤认定申请表》。


2.受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的,除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外,应当同时提交有效的近亲属关系证明;由代理人提出工伤认定申请的,必须出具受伤害职工本人或其近亲属授权委托书和代理人身份证明。


3.劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。


4.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书、初诊病历、住院病历(含出院记录),或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。


5.能证明受伤经过的证明材料(例如证人证言、视听材料等,视听材料需附内容文字说明)。


6.用人单位依法注册登记的材料或行政管理部门出具的单位登记信息查询证明。

2018-06-23 07:22:03
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助122809人 · 响应时间 平均5分钟内
  根据《工伤保险条例》等法规的规定,工伤职工与用人单位就工伤发生争议,要想获得工伤保险待遇,必须先申请工伤认定,而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系;认定工伤后,还需要申请劳动能力鉴定,最后职工才能提起劳动仲裁,要求用人单位承担工伤保险待遇。
2018-06-23 07:30:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助120703人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤员工可向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤申请,认定之后,用人单位依法予以补偿
2018-06-23 07:41:10
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