您好！我想问一下现在我工作中的是一家小企业，企业左右只能二十几个人，我是老板从五xxx上边招的食堂厨师，来啦快一个月了，老总都还没与我签劳动合同书呢？这一我该如何解决啊？
更新时间：2019-12-11 13:43:11人浏览
问题描述：
您好！我想问一下现在我工作中的是一家小企业，企业左右只能二十几个人，我是老板从五xxx上边招的食堂厨师，来啦快一个月了，老总都还没与我签劳动合同书呢？这一我该如何解决啊？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助96280人 · 响应时间 平均3分钟内
没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定：
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-12-11 13:24:06
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助84307人 · 响应时间 平均1分钟内
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。
2019-12-11 13:29:21
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助87517人 · 响应时间 平均2分钟内
1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。
2、《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2019-12-11 13:43:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果企业没有参保，发生工伤事故农民工该怎么办？
正文：如果企业没有参保，发生工伤事故农民工该怎么办？答：如果企业没有参保，发生工伤事故，农民工也可以申请劳动部门进行工伤认定，由用人单位按照规定掏钱报销，一分也
工伤事故处理
人浏览
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外贸，在无单时怎么打发时间？
做外贸，新开发客户，会遇到很多天一打开邮箱没有多少邮件，平台发布了很多次，做完回复，做完报价，接下来不知道应该做些什么。时间难打发，一边想尽快有单，一边要面对老
国际贸易常识
人浏览
物联网，船舶业的星星之火
当前，国际海事组织（IMO）越来越重视一个船舶新概念E-navigation，即通过电子方式在船上和岸上收集、综合、显示海事信息，以增强船舶到泊位的全程航行能力
海事海商动态
人浏览
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。没有支付加班费，你有权要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这一块可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位支付违法解除劳动关系的经济赔偿金，工作三年应赔偿六个月工资，协商不成可向劳动局投诉或直接申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要看案件具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是什么情况呢方便说一下详细事情吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
肇事逃逸终身禁驾怎么才能再申请考试
肇事逃逸终身禁驾是不能再申请考试的，并且逃逸人员还会被处三年以上七年以下有期徒刑。如果是驾驶人对于该处罚不服的，则是可以向有管辖权的复议机关申请行政复议。
交通肇事逃逸
人浏览
您好，建议向教育局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚后买房父母出首付离婚归谁
婚后买房，父母出资是赠与还是借款？离婚时如何分割？法律对夫妻共同财产和个人债务有何规定？本文详细解读了父母出资购房的法律性质及离婚时的财产分割问题，助你明明白白
婚后买房
人浏览
卖方交付的货物与样品不一致的应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因标的物不符合质量要求，致使不能实现合同目的的，买受人可以拒绝接受标的物或者解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济适用房产权是多少年
经济适用房产权年限通常为70年，但需注意其有限产权特性。买卖时，5年内不得上市交易，且需遵守特定条件。非商品化经适房更受限，不可私自转让或抵押。了解这些规定，保
经济适用房
人浏览
你好：可以起诉解决要求归还
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这需要和校方协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
结合具体情形确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
