在工厂里，我们部门没有任何好处。它与另一个部门合并了。我的工作没变，工资也没变。也就是说，部门发生了变化，这不同于合同中所写的部门。你可以付钱然后离开。
更新时间：2019-12-03 17:28:28人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助109431人 · 响应时间 平均1分钟内
《企业破产法》第18条第1款规定：“人民法院受理破产申请后，管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行，并通知对方当事人。管理人自破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人，或者自收到对方当事人催告之日起三十日内未答复的，视为解除合同。
”第2款规定：“管理人决定继续履行合同的，对方当事人应当履行；但是，对方当事人有权要求管理人提供担保。管理人不提供担保的，视为解除合同。”
”第2款规定：“管理人决定继续履行合同的，对方当事人应当履行；但是，对方当事人有权要求管理人提供担保。管理人不提供担保的，视为解除合同。”
2019-12-03 17:09:17
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助68798人 · 响应时间 平均4分钟内
工资需要按照合同约定支付。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-12-03 17:16:41
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助100020人 · 响应时间 平均3分钟内
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
2019-12-03 17:28:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
Yes，you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
调岗后降职降薪如何维权：根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
劳动者关于离职工资的问题与用人单位发生争议的，可以申请劳动仲裁，《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资需要按照合同约定支付。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
技术类概念不清，可以申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可在律师帮助下制定方案、准备证据，并与对方协商，如果协商不成，可通过法律途径处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
电梯出安全事故谁负责
电梯安全关乎每个人的生命财产安全，当发生事故时，责任归属、保险赔偿和费用变动都备受关注。本文将为您详细解析电梯安全问题的处理方法，让您能够迅速了解自己的权益和应
电力安全
人浏览
公司理由成立
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以选择将房子卖掉，然后还掉银行贷款，之后剩余的钱夫妻双方可以协商确定，无法协商的法院会民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
案底指的是犯罪记录。一般违法不涉及犯罪的，不会受到刑事处罚，不会有案底。行政拘留是公安机关对违反行政法律规范的公民,所作出的在短期内限制其人身自由的处罚措施，公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人开票给公司怎么开
如何合法开票给公司？本文详细解析了个人开票给公司的步骤、必须材料及规定，以及发票领购流程与法规。跟随法律小助手法律快车，了解如何确保发票的合法性和规范性，维护自
发票管理
人浏览
身份证号码可以查询姓名，但是因为身份证属于个人隐私，如果通过身份证查询别人的姓名属于违法行为，所以如果是有特殊情况的，可以向公安机关申请，同意之后才可查询。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向发证部门了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕合同到期了怎么办
女职工怀孕期间合同到期怎么办？别担心，法律为你保驾护航！根据《劳动合同法》，除非有法定情形，否则用人单位不得解除与女职工的劳动合同，且应自动续延至孕期、产期、哺
合同期限
人浏览
合同纠纷诉讼时效是3年，合同的诉讼时效的规定应当按照《民法典》的有关规定处理，即适用3年的诉讼时效。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《民事诉讼法》等相关规定，诉前财产保全需向法院提交的资料有：1、诉前财产保全申请书;2、申请人的身份证或法人的营业执照，复印件;3、申请人法定代表人证明;4
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
“事业单位的考试内容是公共基础知识、职业能力测试、申论、专业科目，其报考条件是：1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具有良好的品行；4、岗位所需
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果上法庭，败诉方应承担的费用主要有被判决的相关费用，如诉讼费，鉴定费，证人等误工补贴费，以及申请执行费等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
